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├── 23048 │ ├── 第1节 先导片.mp4 │ ├── 第2节 基层不好管不主动，如何一一打破？.mp4 │ ├── 第3节 为什么发了工资我们还要激励基层？.mp4 │ ├── 第4节 基层员工需求的三个特征.mp4 │ ├── 第5节 公司业绩差，该招新人还是刺激老人.mp4 │ ├── 第6节 如何设计薪酬制度，快速招人留人.mp4 │ ├── 第7节 解决新人留存问题2大策略.mp4 │ ├── 第8节 制造业如何巧用福利，让员工10年不提离职.mp4 │ ├── 第9节 餐饮店节后返岗率如何从60%提升到90%？.mp4 │ ├── 第10节 用竞争机制-让佛系员工也拼命干.mp4 │ ├── 第11节 竞争机制设计的4大步骤.mp4 │ ├── 第12节 自我pk：让团队大多数人动起来.mp4 │ ├── 第13节：团队PK：让先进带动后进.mp4 │ ├── 第14节：如何设计提成和奖金让基层员工主动干.mp4 │ ├── 第15节：设计高效提成，点燃营销动力（上）.mp4 │ └── 第16节：设计高效提成，点燃营销动力（中）.mp4 ├── 300T精品资源入口.txt └── 网盘云盘资源分享群聊二维码.png