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├── 01老曾有话说.mp4 ├── 02认知简,职场发展4个阶段.mp4 ├── 03认知篇.几个主流大厂的职级体系.mp4 ├── 04认知篇.P5-P8分别要具备什么能力.mp4 ├── 05认知简.大小厂职级体系的换算.mp4 ├── 06认知筒,树立正确的晋升观.mp4 ├── 07认知简,公司为什么要升你到管理岗.mp4 ├── 08认知篇.我如何能让自己升到管理岗.mp4 ├── 09能力简.系统架构力.mp4 ├── 10能力篇.业务认知力.mp4 ├── 11认知篇.职涯路径-以产品为例.mp4 ├── 12能力篇.内部影响力.mp4 ├── 13能力篇.团队管理力.mp4 ├── 14能力篇.行业观察力.mp4 ├── 15能力篇.高阶职场人的做事方式.mp4 ├── 16技巧篇(上)为什么第一步是认知环境.mp4 ├── 17技巧简(上)如何认知环境.mp4 ├── 18技巧篇(上)如何设计自己的晋升路径.mp4 ├── 19技巧篇(上)回顾内部晋升的本质.mp4 ├── 20技巧篇(上)如何获得晋升机会.mp4 ├── 21技巧篇(下)跳槽的本质.mp4 ├── 22技巧篇(下)如何写一份好简历.mp4 ├── 23技巧篇(下)如何获得一个大厂的面试机会.mp4 ├── 24技巧篇(下)大厂常见的面试流程.mp4 ├── 25技巧篇,大厂面试官会问什么问题.mp4 ├── 26技巧篇,什么决定了面试的成功.mp4 ├── 27技巧篇.大厂offer谈判要点.mp4 ├── 28技巧篇,2022年跳槽建议.mp4 └── 汁源大本营.txt