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├── 00：发刊词，从美国书本到本土案例的精读闭环.mp3 ├── 00：发刊词，从美国书本到本土案例的精读闭环.pdf ├── 00：提问，答疑专区.mp3 ├── 00：提问，答疑专区.pdf ├── 01：你的组织适合实行OKR吗？.pdf ├── 01：你的组织适合实行OKR吗？【耗时整理‖免费分享 cunlove.cn】.mp3 ├── 02：OKR与KPI有什么区别？.mp3 ├── 02：OKR与KPI有什么区别？.pdf ├── 03：利器1，用有限的资源去做最重要的事.pdf ├── 03：利器1，用有限的资源去做最重要的事【耗时整理‖免费分享 cunlove.cn】.mp3 ├── 04：利器2，如何解决团队协作的问题？.mp3 ├── 04：利器2，如何解决团队协作的问题？.pdf ├── 05：利器3，如何确保OKR的顺利完成？.mp3 ├── 05：利器3，如何确保OKR的顺利完成？.pdf ├── 06：利器4，员工不愿意设定有挑战的目标怎么办？.mp3 ├── 06：利器4，员工不愿意设定有挑战的目标怎么办？.pdf ├── 07：变革传统的绩效考核方式.mp3 ├── 07：变革传统的绩效考核方式.pdf ├── 08：OKR的最高境界是一种企业文化.mp3 ├── 08：OKR的最高境界是一种企业文化.pdf ├── 09：谷歌的OKR可以在我们公司实施吗？.pdf ├── 09：谷歌的OKR可以在我们公司实施吗？【耗时整理‖免费分享 cunlove.cn】.mp3 ├── 10：一个从导入到成功实施的完整案例.mp3 └── 10：一个从导入到成功实施的完整案例.pdf